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鬼谷子谋略:职场上,跟领导相处,这三点是大忌!中招自求多福!

2017-10-15 22:11 来源:萍行职场 独立

原标题:鬼谷子谋略:职场上,跟领导相处,这三点是大忌!中招自求多福!

职场老李是公司销售总监,领导同事公认能力强,负责整个华南分公司的销售。每周都到各营销部巡视,又和各营销部的老总和经理关系非常好。人员的安排调配也轻车熟路,负责的区域业绩也是领先全国。

职场上,往往顺理成章的事情就是事与愿违。年底加薪的时候,老李的加薪非常低,这让他感到非常不开心。一次吃饭,他忍不住和我们这帮朋友吐苦水。

职场上,和领导相处,这三点是大忌!职场攻略与鬼谷子谋略不谋而合,职场人不妨看看。

01.职场上,切忌过于独立性!

职场上,独立工作不是不好,但是过于独立,领导如何发挥他管理的权力和职责呢?所以鬼谷子强调世人:要遵循事物本应该有的属性去工作。如果不遵循属性,就好比把潮湿的木材去点火,怎么也点不着。原话是这样:故物归类;抱薪趋火,燥者先燃……

职场老李,工作独立能力强,又加强对领导的沟通汇报,难道是要把领导架空吗?假如你是领导,你愿意有这样的下属吗?

02.职场上,切忌过于情绪化!

职场小王工作挺勤奋的,但是就是爱抱怨。有时领导临时叫加班,她脸色马上就变得不高兴。领导有时候提醒她,哪些工作内容需要特别注意的,没等领导的话说完,就拍胸口发誓:领导,这种小事情,我搞定。脸上一副自满的样子。久而久之,小王觉得领导不太喜欢自己。

职场上,切忌带着情绪处理事情。鬼谷子指出:如操钩而 临深渊,饵而投之,必得鱼焉……意思是,职场上,喜怒哀乐不言于表的人,就像是拿着鱼钩在河边钓鱼,只要把鱼饵投入水中,不必声张,足够耐心,那么就可以钓到鱼。

职场小王正是太情绪化,好的坏的都写在脸上,藏不住事的人,假如你是领导,你愿意有这样的下属吗?

03.职场上,切忌过于打太极!

职场打太极是怎样呢?比如领导安排小林去联系客户,结果等了大半天小林的反馈就是:领导,我联系不到,要不你试试……作为下属,就是解决问题的,一个方法不行,可以找其他途径,切忌动不动就把问题抛回去给领导。

职场上,长此以往,领导会怀疑你的工作能力。假如你是领导,你愿意把重要的工作任务安排给这样的员工吗?

职场,和领导相处,以上三点是大忌!鬼谷子说:故物归类。意思很明显,为人处事,都要遵循原本的属性。领导嘛,还是希望别人尊重并,所以想要职场顺畅点,该说的要说,不该做的千万不要做!

职场上的你,觉得有道理吗?

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

点击次数:156  更新时间:2017-10-16 09:43 

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